대한민국의비상을꿈꾸는전기획재정부차관의첫경제이야기 공공기관문제해결방안및혁신방향을도출하다
공공기관은 왜 존재하는가? 공공기관은 정부를 대신해 국민들에게 공공재를 공급하는 역할을 한다. 그 과정 에서 정부가 해야 하는 일을 보다 효율적으로 하기 위해 민간기업의 경영 원리를 접목시켜서 만든 것이 바로 공공기관이다. 그렇게 중요한 역할을 맡고 있지만 공공기관은 늘 방만경영, 도덕적 해이 등의 이유로 국민들 의 지탄을 받고 있다.
어디서부터 잘못된 것일까? 민간기업과 달리 아흔 아홉 번 성공해도 한 번 실패하면 사회적 비판의 대상이 될 수밖에 없는 구조적인 한계, 또 조직의 생존이 법적으로 보장됨에 따라 혁신에 둔감할 수밖에 없는 조직 의 특성 등이 그러한 문제를 키워 온 주요 원인 중 하나라고 할 수 있다.
그렇다면 과연 공공기관 문제에 대한 해법은 없을까? 이 책은 김대중 정부와 노무현 정부를 거치며 공공기관 경영혁신과 변화관리 등을 맡으며 공무원 인생 중 상당 부분을 공공기관 정책을 직접 담당했으며 한국동서발 전 사장으로 직접 공공기관 경영까지 맡았던 김용진 전 기획재정부 차관의 책이다.
공공기관 경영자의 리더십과, 혁신 방법, 성과 관리, 사회적 가치, 공공기관과 거버넌스 등 다섯 개 소주제를 통해 우리나라 공공기관들이 가야 할 길과 혁신의 방법들을 소개하고 있으며 각 주제별로 다섯 명의 전문가 가 제시하는 심도 깊은 제안을 통해 공공기관의 문제의 해결방안과 혁신 방향에 대한 통찰을 얻을 수 있을 것이다.

◆ 도움주신 분들 전문가의 시각( ) 우윤석 숭실대학교 행정학부 교수( ) - Chapter 1 : 이상적인 공공기관장의 리더십 윤태범 한국지방행정연구원 원장( ) - Chapter 2 : 정부혁신 전략의 대전환 김완희 가천대 경영학과 교수( ) - Chapter 3 : 기승전 공공기관 경영실적평가 이 립 한국능률협회컨설팅 상무( ) - Chapter 4 : 사회적 가치 혁신 홍길표 백석대학교 경영학과 교수( ) - Chapter 5 : 공공부문 거버넌스 변혁의 방향성 모색

추천사 머리말 프롤로그 Chapter 1 리더십 사장의 길 결과보다 과정에 집중하라 독재형이냐 방임형이냐 사장이 필요 없는 회사를 만들어라 구성원들이 행복한 직장 열심히 일하는 사람이 존중받는 조직 전문가의 시각〉〉〉 이상적인 공공기관장의 리더십 Chapter 2 공공기관의 혁신 공공기관 혁신은 어렵다 공공기관의 위기의식을 깨워라 직원이 아니라 환경을 바꿔보자, 공간혁신 정부부터 확 달라져야 전문가의 시각〉〉〉 정부혁신 전략의 대전환 Chapter 3 공공기관의 성과 관리 말도 많고 탈도 많은 ‘공공기관 경영평가’ 자율 보장하되, 책임 묻는다 평가를 평가하고 검증한다 전문가의 시각〉〉〉 기승전 공공기관 경영실적평가 Chapter 4 공공기관의 사회적 가치 공기업은 국민의 신뢰를 먹고 산다 공공기관 앞장서서 동반성장 이끈다 공정한 경쟁이 국가 경쟁력을 높인다 복잡한 사회문제에 대한 새로운 해결책 국민을 안아주는 따뜻한 포용 혁신 전문가의 시각〉〉〉 사회적 가치 혁신 Chapter 5 공공기관과 거버넌스 출제하는 사람, 시험 문제를 푸는 사람 진화하는 공공기관 운영에 관한 법률 ‘공운위’, 혁신의 플랫폼으로 거듭나라 공공기관 지정, 치열한 ‘눈치싸움’ 정권 교체 시마다 논란, 공공기관 임원 임기 햇빛은 최고의 방부제다 전문가의 시각〉〉〉 공공부문 거버넌스 변혁의 방향성 모색