제1장 서론 제1절 연구의 필요성 및 목표 제2절 연구의 범위 및 방법 제3절 연구의 구성 제2장 이론적 접근 및 적용 방향 제1절 혁신환경 변화와 공공연구의 흐름 제2절 정부연구기관의 환경 특성과 시스템 1. 시스템 이론의 적용 2. 정부연구기관 환경 특성과 시스템 범위 확대 제3절 국가혁신시스템과 정부연구기관의 역할 1. 정부연구기관 동태적 역할의 중요성 2. 국가혁신시스템 차이와 정부연구기관 역할 제4절 정부연구기관 시스템 변화 방향 1. 정부연구기관 시스템 발전 경로의 전환 2. 변화관리 접근의 충실성 제고 제3장 선진국 정부연구기관 운영 현황 분석 제1절 정부연구기관 역사적 발전과정과 현황 1. 역사적 발전과정과 현황 2. 현재의 상황 제2절 미국 정부연구기관 체계 및 운영시스템 1. 미국 정부연구기관 역사 및 발전방향 2. 미국 연방연구기관 현황 3. 연방연구기관 운영체계 유형 4. 과학기술계 주요 연구기관 제3절 독일 정부연구기관 체계 및 운영시스템 1. 정부연구기관 역사적 배경 2. 독일 연구회 체제 3. 독일 연구회별 운영체계 제4절 일본 정부연구기관 체계 및 운영시스템 1. 일본 정부연구기관 개혁 방향 2. 일본 정부연구기관 체계 3. 정부연구기관 운영체계 제5절 주요국 정부연구기관 운영의 정책적 시사점 제4장 우리나라 정부출연연구기관 시스템 발전과정 분석 제1절 정부출연연구기관의 출발과 의의 제2절 정부출연연구기관 시스템 발전 과정 1. 연구기관 구조 변화 2. 예산과 인력의 변화 3. 주요 제도 변화 4. 정부출연연구기관의 성과 추이와 현황 제3절 정부출연연구기관 운영의 문제점 분석 및 진단 1. 연구 환경 및 운영 현황 분석 2. 연구회 체제의 문제점 3. 정부출연연구기관 운영 문제점 종합 진단 제5장 우리나라 정부출연연구기관 시스템 변화 설계 제1절 정부출연연구기관 역할 확대와 핵심 가치 제2절 정부출연연구기관 변화의 핵심 목표와 전략 1. 정부출연연구기관 변화의 핵심 목표와 요소 2. 지식가치 중심의 역할 적합성 제고 방향 3. 지식창출 조직 환경 조성 방향 제3절 주요 세부 시스템 설계 방안 1. 정부출연연구기관의 역할과 기능 재정립: 국가 R&D 거점기능 구축 2. 전문성 중심의 거버넌스 체계 개편 3. 유연 개방형 조직구조의 설계 4. 중점분야 중심의 사업구조 개편 5. 전문성 중심의 인력 및 조직운영시스템 설계 6. 정부출연연구기관 조직문화 개선 제6장 요약 및 결론 참고문헌 SUMMARY CONTENTS