머리말 요약 제1장 서론 1. 연구의 배경 2. 연구의 구성 제2장 기술혁신이 고용에 미치는 영향 1. 기술혁신의 유형과 고용창출의 관계 2. 혁신형 중소기업의 고용성과에 관한 기존 연구의 재검토 (1) 기술혁신의 고용성과에 대한 기존 연구 (2) 고성장·고고용 중소기업(가젤기업)의 고용성과 (3) 혁신형 중소기업의 고용성과에 대한 기존 연구 제3장 혁신형 중소기업의 고용 현황 1. 혁신형 중소기업의 정의 및 인증시스템 (1) 혁신형 중소기업의 정의 (2) 혁신형 중소기업의 특징 (3) 혁신형 중소기업 인증제도 개관 (4) 혁신인증 중소기업 지원정책 2. 혁신형 중소기업의 고용 실태 (1) 혁신형 중소기업의 인력구조 및 인력수급 현황 : 거시데이터 및 협회자료 (2) 혁신인증 중소기업의 경영성과 (3) 혁신인증 중소기업의 인력구조 : 노동연구원 사업체 패널 데이터 제4장 혁신형 중소기업의 고용성과에 관한 실증분석 1. 혁신의 고용성과 추정 모형 (1) 이론적 모형 (2) 계량경제 모형 2. 분석자료 개관 3. 혁신인증 중소기업의 고용성과 (1) 합동OLS 분석 결과 (2) 패널 분석 결과 4. 무형자산을 통해 본 혁신형 중소기업의 고용성과 제5장 정책과제 1. 혁신형 중소기업을 통한 일자리 창출 정책 방향 2. 세부 정책과제 (1) 지식재산권 중심 연구개발 확대 (2) 직무발명 보상제도를 통한 연구개발자의 혁신의 동기 강화 (3) 중소·중견기업 경쟁력 강화를 위한 고급인력지원 (4) 혁신형 중소기업의 창업 지원 (5) 혁신형 중소기업 인증제도 개편 3. 결론 참고문헌 Abstract