윤리경영 규범
소개
윤리경영 규범
윤리규범
에너지경제연구원(이하 “연구원”이라 한다)은 지속적인 경영혁신과 업무수행의 투명성 제고를 통해 국가의
에너지 정책 수립에 기여하고 국민 삶의 질 향상에 이바지함으로써 국민으로부터 신뢰받는 연구기관이 됨을 지향한다.
이에 연구원은 공정하고 정직한 윤리문화 창달이 최우선 필수 요건임을 인식하고,
이를 실천하기 위한 올바른 행동과 가치판단의 기준을 정립하기 위해 윤리규범을 제정하고,
모든 임직원이 이를 반드시 준수하여 정부출연연구기관으로서의 역할과 본분을 다한다.
제1장 국가와 사회에 대한 사명
- 국가와 지역사회의 일원으로서 사회적으로 공인된 가치와 국내외 제반 법규를 준수하며, 공명정대하고도 탁월한 연구사업을 수행함으로써 더불어 공존공영에 이바지 한다.
- 공익 및 연구문화 활동을 통하여 사회에 공헌함은 물론 자연보호와 환경보전 등의 친환경 경영을 추구함으로써 사회적 책임을 완수하도록 최선의 노력을 기울인다.
제2장 고객 및 이해관계자에 대한 사명
- 효율적이고 독창적인 연구활동을 통해 이해관계자의 실질적 가치제고를 도모하고, 진실하고 성실한 자세를 견지함으로써 상호신뢰와 협력을 기반으로 연구성과를 공유하고 발전한다.
- 이해관계자의 정당한 요구를 존중하고, 다양한 의견과 제안을 수렴하며, 연구원의 경영현황을 투명하게 공시함으로써 그들의 권익에 반하는 비윤리적 행위는 삼가토록 한다.
제3장 임직원에 대한 사명
- 독립된 인격체로서의 개인의 존엄성을 존중하고, 애정과 이해를 바탕으로 업무역량을 배가할 수 있도록 건전하고 행복한 근무환경을 구축한다.
- 자질과 능력에 따라 공평한 기회를 부여하고, 부당한 차별대우는 배제하며, 업적과 성과에 따라 공정하게 평가하고, 정당하게 보상한다.
- 개개인의 창의와 자율을 존중하고, 자기계발을 통한 자아실현을 추구할 수 있도록 업무여건을 제공하여 모두가 진취적으로 성장할 수 있는 조직문화를 창출한다.
제4장 임직원 스스로의 사명
- 긍지와 자부심을 가지고 높은 윤리적 가치관을 확립하여 투명하고 공정하게 직무를 수행함으로써 개인적인 품위와 연구원의 명예를 고양한다.
- 부단한 자기혁신을 통해 연구원의 비전과 경영목표에 부응하도록 행동하고 관련 조직간 적극적인 협조와 원활한 의사소통으로 연구가치를 극대화 한다.
- 직무 청렴성을 저해하는 여하한 형태의 금전적 이권이나 청탁을 배격함으로써 연구원으로서의 바람직한 윤리인상을 정립한다.
- 개인의 이익을 목적으로 연구원의 자산을 사용하지 않으며, 기밀이나 대외비성 정보 및 자료는 외부로 무단유출 하지 않음은 물론 연구원에 해를 끼지는 사회적 활동을 금지한다.
- 안으로는 상하급자 또는 동료 간에 불미스러운 언동이나 부정적 편견을 가지지 않으며, 밖으로는 사회로부터 지탄받는 비도덕적 행위를 배척한다.
부칙
- (해 석) 이 규범의 이행 및 해석상 중대한 이견이 있는 사안이 발생하였을 경우에는 임직원행동강령 등 연구원 내부 관련규정을 준용하거나 윤리경영위원회의 심의·의결에 따른다.